和龙农业有限公司承办“新时代新担当新作为”主题谈心谈话会议和干部作风大整顿活动专题会议

发挥时间:2018-10-18 12:02:50   来源:
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        根据全省干部作风大整顿活动的一体化部署,10月15日,和龙农业有限公司承办“新时代新担当新作为”主题谈心谈话会议和干部作风大整顿活动专题会议。总经理康军、专员姜琦玮、欧委会主席齐玉林及班子成员出席了茶话会。

        康军与班子成员围绕“新时代、新担当、话说为”为主题,拓展了面对面的谈心谈话。
        康军强调。一要增强政治站位,健全对外部对外部抓落实。剧团成员要把读书贯彻习近平总裁的首要谈话指示精神作为当前主要之党政任务,实在把总书记的谈话指示精神贯彻到集团改制提高稳定各个地方。二要坚持不懈问题导向,全力破解难题抓落实。剧团成员要通过今天的交流,重组各自分管工作切实,认真搞好落实,盯紧作风大整顿活动查摆出的题材、各项督导检查发现的题材,集中解决,为企业改革提高扫清障碍。三要坚持不懈以上率下,再接再厉担当作为抓落实。重灾区改革面临的地形扑朔迷离,时光紧、压力大、艰苦多,越是这个时节越考验担当,越需要担责,咱们要形成千斤重担大家扛的完整合力,把该做的工作一件一件做好。
        在干部作风大整顿活动专题会议上,党支部副书记刘骏祺通报了商店职员作风大整顿活动情况。
        自开展干部作风大整顿活动以来,永利皇宫紧密围绕“从严、深、实、细”4个要求,坚持不懈不流于形式、不走过场,寻求内强素质、外树形象,穿过真学、严查、实改,切切实实加强了干部队伍整体素质。制订印发了《关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的贯彻方案》,先下4先后以领导小组会议、碰头会、布局推进会等形式,研讨配置推进活动。穿过支部书记“领学”,干部“自学”的样式,着重对上面有关精神进行学习。任何干部对照“拓宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”“初步慢”“慵懒散”五个地方,沟通思想和工作切实,先后举行表彰会议25先后,发放征求意见表300余份,认真查找问题,制订了破“五弊”5个清单和自查报告,举办干部作风问题举报电话2部,电子邮箱1个,举报箱20个。领导班子成员走在前段、做到表率,完成靠前指挥、亲自协调,慎始而敬终。同时,带头查找问题、带头整改,协同督查指导组,暌违对各单位、各机关等主要工作职责进行督导。穿过多种途径,大力宣传干部作风大整顿活动,共在自治区、州级媒体发稿7篇,在初级平台发稿12篇,一日一学专栏5为期,上流传新时代e总部活动消息28条。
        康军结缘会议任务目标和商店实际,提到三线要求。一是中心锲而不舍,在巩固深化作风建设中凝心聚力。要时刻谨记,作风建设永远在路上,要坚持不懈整治问题力度不减、振奋不懈,在最初立行立改的基础上,按照整改落实方案要求,对需要阶段性、长期性整改落实的上班紧盯不放,确保整改目标任务按照规定期限、保质保量地做到。二是中心奋发有为,在推进企业稳步上扬官方真抓实干。要认真对待公司2018年工作要,再接再厉认领任务,逐一落实到人口,切切实实把各个工作抓实抓好。进一步加大工作实现的监控考核力度,更新督查方式,是的调整考核指标,完善考核管理体制。三是中心大胆负责,在完善推进履职尽责中率先垂范。要以此次干部作风大整顿活动为契机,不断增强敢承担、善担当、能负担的胆子和力量,推动各项工作继续走在前段。坚持不懈导向引领,认真调查研究,找准制约企业提高之焦点、解决问题的艺术、推动发展之笔触。
文/希冀:栾金城
 




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