让平凡的人口生在护林线上闪光 ――记和龙农业有限公司管护大队共产党员高绪有

发挥时间:2019-03-21 10:37:05   来源:
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         高绪有,男,党政党员,改任管护大队长森岭管护站 、大满沟管护站 院长,担负该 2个 管护区 4 个管护站之治本工作。没有惊人之事迹,也没有惊天动地的顶天立地创举,一些只是在岗位上高度的自尊心和无私的孝敬。自2011年9月担任院长以来,她一心扑在办事上,兢兢业业、朴实、勤勤恳恳,各类工作想在未来、干在未来,富于起到了表率带头作用。突出的功绩、省力务实的上班作风成为了同事身边的读书榜样。她所指引的管护站,此起彼伏 7 年被管护大队评为“先进站”、“先进站”。她自己也多次把林业局评为模范和进步。

做先进的领班人。密林管护工作,看似平凡,实际上是一项专业性强、政策性强、涉及面广的上班。任职以来,她从严要求自己,认真学习《党章》、《反垄断法》、《密林防火条例》、《野生动植物保护法》、《密林病虫害防治》、电信法律法规和森林管护知识,勤政专研业务,前后做到理论实践相结合,仅用一年工夫,就让自己成为了全站之作业第一人口。在它的指引和提倡下,年年岁岁管护淡季都会组织站员一起学习业务知识,艰苦奋斗增长站员的作业素质和管护能力,使站员的作业水平有了很大的增长。在中间管理上,她坚持“制度第一,院长第二”。她一定认为,管护员要“以站为师,以林为家”。因此,她在提高管理上狠下功夫,先后制定了长森岭管理站《党政文化工作学习制度》、《站务管理章程》等制度。这天早起,高绪有到各站之重要性件事就是检查卫生、检查内务。几年来,高绪有与站员把管护站当作自己之家中来管理,重视站员的思维道德教育和站内基础设施建设等站务管理工作。现今,站内公务卫生干净卫生,装备设施运行良好,站员精神面貌焕然一新。

做勤勉的护林人。管护员的上班很单纯,却是繁重的。按照管护条例,管护员需要每天对管护区进行巡护,长森岭、大满沟4个管护站6848公顷的管护辖区,每次巡护都要徒步行走10余华里以上,用去3-4个小时,崎岖的小径本就难进,尤其在泥泞的暴雨下,摔倒受伤也是常有的事,还要面对夏天的火热高温和毒蚁蚊虫,寒冬的冰天雪地低温和严寒风雪,粗略艰巨的上班却要求一定毅力才能坚持。表现社长,高绪有并没对自己特殊化,每次巡护,军旅里都能见状他的身影。赶上站员身体不好受或有事请假时,她总是牺牲自己之休息时间,再接再厉声援有急事的站员顶班,从不计较个人的利害。就这样,高绪有任劳任怨,引导大家坚守在莽莽林海,把护林工作作为协调之伟业来干,全心全意地落入到工作去。仅2018年,共发现制止违章用火4队、运用得力方法控制火情1队、制止违法捕猎野生植物和盗挖野生植物12队、清除狩猎套夹24个、制止违法开垦侵占林地及私挖林蛙越冬池行为2队、阻碍和清理非法进入管制区放牧行为1队。

做贴心的劳务人。高绪有始终觉得,团结不是一番领导者而是服务者,为了给站员提供一个优秀的上班存在条件,她带领站员采用休息时间整修房屋,粉刷墙面,平整场地,用44根水泥柱修缮了管护站后门到大河的阶梯,安装扶手,清理了管护站前后垃圾60多平方里,用废旧的74根水泥杆挟设了扶手。为了消灭站员吃菜难得问题,亲自驾驶三轮摩托车拉取腐殖土320多平方里,建成了80多公顷的花池及200多公顷的自然环境菜园。为了引导站员们自主创业,她运用管护站周边空闲地,建盖了一番160平米的鸡舍和120平米的牛圈,在资本缺乏的情况下,她坚决从家里拿出3万元,购买了13只羊、15条狗和10箱蜜蜂,消灭了站员创业之后顾之忧。当今,长森岭管护站菜篮子自给自足,吃着绿色的蔬菜,喝着甘甜的雪水,寺里窗明几净,国外鸟语花香,全站人员的样子发生了突破性的转移,闲散懒惰的人口没有了,努力上进成为站员思想之名曲。

文:商贵杰

 

 

 

 


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