永利皇宫举办养老护理培训班 让员工多一份就业保障

发挥时间:2016-12-16 10:47:29   来源:
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 最近,为期三角的养老护理员培训班在和龙农业有限公司自动二大楼大会议结束了学科,来自永利皇宫基层各单位、机动各机关170余名员工参加了陶铸。

此时此刻,中央林业正面临着老龄化严峻、供奉服务人员队伍薄弱的状态,本次培训班举办之目的就是为了加强员工转岗再就业和商海竞争能力,让员工在改制创业历程中多一份能力、多一份保障。

培训班邀请了衡阳自强职业技术学校的尖端讲师杨志强执教进行授课,教授内容包括护理基础知识、父亲生活护理常识、医疗护理基本标准、人家养老服务模式和劳务内容、父亲常用器具使用方式及广大突发疾病急救办法等培训课程。陶铸采取理论知识和执行教学相结合,富于调动了学生们学习之优越性和积极向上,增强了学生们对护理知识之支配。本次培训,由永利皇宫工会联合和龙市民政局统一进行考核,考核合格的学生将由和龙市民政局颁发吉林省民政厅统一印制的《供奉护理员岗前培训证》。

本次培训,是永利皇宫工会扶持永利皇宫职工转岗再就业、提升就业能力众多艺术中的一个缩影。自天然林全面停止商业性采伐以来,永利皇宫工会紧紧围绕企业转型发展全局,坚持不懈把促进职工转岗就业工作作为改善民生、劳务人民生的第一任务。提前谋划、精准服务,基本解决职工困难问题,为不同档次创业职工提供有效服务。因此,永利皇宫工会采取了以下办法:

深入调研,清理思路。

初三工会干部深深职工家中开展实地走访考察,重视解决具体问题。针对职工实际状况,协会干部紧紧抓住调研与解决问题双重环节入手,第一时间掌握职工的存在状况和思维动态,详细询问职工的风流状况、人家收入、创刊想法、帮助愿望等,清理工作思路。在深深调研、办案协调的基础上,随时了解掌握职工亟需解决之现实性困难和所处的不便阶段,坚持不懈分类指导、区别对待,有决定性地制定工作准备,进行帮扶工作。

增长载体,衷心办事。

转移职工思想观念,转移“靠山、靠人”的价值观,增长传统,确立职工创业致富之执著信心和决定。

推广职工增添渠道,提高本领,凭借公司转型发展之关键,初三职工在春季采山菜、金秋打松子,于是拓宽收入渠道,增长纯收入,初三职工参加公司和顶头上司开展的选育、食用菌栽培、韩食料理等各个培训。

针对有创业意向的员工提供资产支持,救助她们创业致富。举办全民创业服务窗口,加大力度为有志创业者收集项目信息,提供项目支出、创刊指导、创刊培训、小额贷款、政策咨询等“一条龙”劳务。仅2015年一年,永利皇宫工会为创业职工就申请了创刊小额贷款21.5万元。合并资源开发处累计发放无息借款共67.3万元。

 

培塑典型,示范带动。

旗帜的能力是无穷尽的,在赞助职工转岗创业工作中,咱们注意发现创业典型事迹,以点带面,适时宣传身边富裕、生态、文明、和谐的阅历事例,确立困难职工早日摆脱困难之执著信心。永利皇宫荒沟林场女工主任曲玉波、塞外保中心管护大队管护员梁振江等一股转型创业模范,为正在观望的职工群众们起了个好头,盘活了规范。


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